- ລະບົບອານຸຍາດການຈ້າງງານ
- 외국인노동자와 함께 하는 WORK IN KOREA
ລະບົບການເຂົ້າປະເທດໃໝ່ທາງເສັງພາສາເກົາຫຼີພິເສດ
ການສອນພາສາເກົາຫຼີພີເສດ
-
ການດຳເນີນການທົດສອບພາສາເກົາຫຼີແຕ່ລະໄຕມາດທີ່ສະຖາບັນທົດສອບທາງຄອມພີວເຕີກຳນົດໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີຄຸນ ສົມບັດທົດສອບເປັນແຮງງານຕ່າງປະເທດກັບພູມລຳເນົາກ່ອນທີ່ໄລຍະການເຮັດວຽກສີ້ນສຸດ
- ດຳເນີນການທົດສອບໃນທຸກປະເທດທີ່ຈັດສົ່ງແຮງງານຕ່າງປະເທດ ( 15 ປະເທດ, ຍົກເວັ້ນປະເທດລາວ) ຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນປີ2018
- ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ການົດທສອບທາງໜັງສືພີມ, ຫຼື ໜ້າເວັບໄຊທ໌ເປັນຕົ້ນ ຂອງປະເທດທີ່ຈັດສົ່ງ
ຄຸນສົມບັດຜູ້ທີ່ະໝັກການທົດສອບ
-
ແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກຈ້າງງານໃໝ່ ( 3 ປີ + 1 ປີ 10 ເດືອນ) ແລະ ກັບປະເທດໂດຍສະມັກໃຈພາຍໃຕ້ໄລຍະເວລາທີ່ຖຶກຈ້າງ
- ແຮຮງານຕ່າງປະເທດຜູ້ທີ່ເຄີຍພັກເຊົາໃນປະເທດເກົາຫຼີດ້ວຍສະຖານະວິຊ່າE-9ຫຼືE-10ລວມແລ້ວ ໄລຍະເວລານ້ອຍກວ່າ 5ປີ
-
ຜູ້ທີ່ແທດເໝາະກັບເງື່ອນໄຂເຂົ້າທົດສອບພາສາເກົາຫຼີທົ່ວໄປ (ອາຍຸ18~39ປີ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີປະຫວັດອາຊະຍາກຳ,ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍພັກ ເຊົາຢ່າງຜິດກົດໝາຍ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຖືກຈຳກັດການອອກ ນອກປະເທດໂດຍປະເທດຂອງຕົນ)
- ເຖີງແມ່ນວ່າຜົນການທົດສອບພາສາເກົາຫຼີຈະຜ່ານ, ແຕ່ຖ້າມີການຢືນຢັນພາຍຫຼັງວ່າຄຸນສົມບັດ ແລະ ເງື່ອນໄຂບໍ່ເໝາະ ສົມກໍ່ຈະຖືວ່າບໍ່ຜ່ານໂດຍທີ່ບໍ່ກ່ຽວກັບຄະແນນ
ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າປະເທດໃໝ່
-
ໃນກໍລະນີແຮງງານຜູ້ຜ່ານການທົດສອບພາສາເກົາຫຼີພີເສດເຄີຍເຮັດວຽກມາແລ້ວ 1 ປີ ຂື້ນໄປໃນສະຖານປະກອບການ ລ່າສຸດ ( ຕໍ່ໄປວ່າສະຖານປະກອບການລ່າສຸດ ) ແລະ ນາຍຈ້າງສຸດທ້າຍກັບແຮງງານຕ່າງປະເທດຕົກລົງເຮັດສັນຍາຈ້າງ ງານແລ້ວ ( ຕໍ່ໄປເອີນວ່າການແນະນຳໂດຍກົງ)
- ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນການຝຶກອົບຮົມການເຮັດວຽກກ່ອນເຂົ້າປະເທດເກົາຫຼີຂັ້ນຕອນການດຳເນີນການໃນການເດີນ ທາງເຂົ້າມາອີກເທື່ອໜື່ງໄດ້ຢ່າງໄວ.
- ➀ ເຮັດວຽກໃນສະຖານປະກອບການລ່າສຸດນ້ອຍກ່ວາ 1 ປີ
- ➁ ເຮັດວຽກ1 ປີ ຂື້ນໄປ ແຕ່ນາຍຈ້າງ ຫຼື ແຮງງານຕ່າງປະເທດບໍ່ຕ້ອງເຮັດສັນຍາ ດຳເນີນວຽກງານໃນການແນະນຳແລະອະນຸຍາດເຂົ້າມາໃນປະເທດເກົາຫຼີຄືກັນກັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນຮອບທຳອິດ
ຂໍ້ອ້າງອີງ
- ການຈັດການທົດສອບພາສາເກົາຫຼີພີເສດແບບບໍ່ຕາຍຕົວໃນແຕ່ລະປີ