SiteMap

WorkinKorea

กระดานข่าวสาร
แนะนำระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ(ระบบEPS)
ข้อมูลการศึกษา
ห้องปรึกษา
แนะนำกิจกรรม

전체메뉴

แนะนำระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ(ระบบEPS)
외국인 노동자와 함께 하는 WORK IN KOREA

ประกันภัยแบบเฉพาะ

ประกันภัยแบบเฉพาะ

การประกัน4อย่างซึ่งบังคับให้แรงงานต่างชาติ และนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติ ทำประกันตามพ.ร.บ.ว่าด้วยการจ้างแรงงาน ต่างชาติ

  • ส่วนที่นายจ้างต้องทำ: ประกันครบกำหนดออกนอนประเทศ (จ่ายเงินเทจิกึม), ประกันรับรองการค้างจ่ายค่าจ้าง
  • ส่วนที่ลูกจ้างต้องทำ: ประกันค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศ, ประกันอุบัติภัย

จุดประสงค์การนำไปใช้

  • (ประกันครบกำหนดออกนอนประเทศ,ประกันรับรองการค้างจ่ายค่าจ้าง) ให้แรงงานต่างชาติที่เข้ามาในประเทศเกาหลี ภายใต้ระบบอนุญาตการจ้างงาน โดยส่วนใหญ่ทำงานกับสถานประกอบการ ขนาดเล็ก,ให้นายจ้างตั้งแต่ระดับที่มีเงินทุน และโครงสร้างทางธุรกิจที่ไม่แข็งแรงจำเป็นต้องดูแลเรื่องค่าจ้างและเงิน เทจิกึมอย่างมีประสิทธิภาพ
  • (ประกันค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศ,ประกันอุบัติภัย) นอกจากความช่วยเหลืออันสมควรจากความเสียหาย จากอุบัติภัยและโรคภัยไข้เจ็บแล้ว ยังช่วยลดภาระในเรื่องค่าใช้จ่ายอื่นๆในการเดินทางกลับประเทศ

เนื้อหาโดยสังเขประบบประกันแบบเฉพาะแรงงาน

จำเนก ประกันเงินเทจิกึม ประกันค่าเดินทางกลับประเทศ ประกันการค้างจ่ายค่าจ้าง ประกันอุบัติภัย
ประกันอุบัติภัย การป้องกันพำนักอาศัยอยู่ผิดกฎหมาย และ ลดภาระในการจ่ายเงินเทจิกึมก้อนโต แบ่งเบาค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในกรณีเดินทางกลับประเทศ เตรียมรับมือกับปัญหาการค้างจ่ายเงินเดือนในแรงงานต่างชาติ คุ้มครองในกรณีที่เกิดโรคภัยและเสียชีวิตนอกเวลาปฎิบัติงาน
อ้างอิง ก.จ.ต.มาตรา13 การบังคับใช้กฎหมาย ร่วมมาตรา21 ก.จ.ต.มาตรา15 การบังคับใช้ กฎหมายร่วมมาตรา22 ก.จ.ต.มาตรา23วรรค 1 การบังคับใช้ กฎหมายร่วมมาตรา27 ก.จ.ต.มาตรา23 วรรค2 การบังคับใช้ กฎหมายร่วมมาตรา28
ผู้สมัคร ผู้ประกอบการ แรงงานต่างชาติ ผู้ประกอบการ แรงงานต่างชาติ
สถานประกอบการที่เกี่ยวข้อง -,สถานประกอบการที่มีพนักงาน 1คนขึ้นไป ․
- ผู้ประกอบการที่ใช้แรงงานที่เหลือเวลาพำนักเกิน1ปีขึ้นไป
- - หนึ่งในนี้
* ผู้ประกอบการที่ไม่ได้ถูกยกเว้นความคุ้มครองจากกฎหมายการเรียกร้องค่าจ้าง
* สถานประกอบการ ที่ใช้แรงงานน้อยกว่า300คน
-
สถานประกอบการที่ยกเว้น ธุรกิจก่อสร้างที่ได้สิทธิพิเศษในการใช้แรงงานต่างชาติ(กฎหมายร่วมมาตรา12 วรรค1ข้อ1) - ธุรกิจก่อสร้างที่ได้สิทธิพิเศษในการใช้แรงงานต่างชาติ(กฎหมายร่วมมาตรา12 วรรค1ข้อ1) -
ผู้รับผลประโยชน์ แรงงานต่างชาติ แรงงานต่างชาติ แรงงานต่างชาติ แรงงานต่างชาติ
ช่วงเวลาที่ต้องสมัคร ภายใน15วัน นับตั้งแต่วันที่สัญญามีผลบังคับใช้ ภายใน๓เดือน นับตั้งแต่วันที่สัญญามีผลบังคับใช ภายใน15วัน นับตั้งแต่วันที่สัญญามีผลบังคับใช้ ภายใน15วัน นับตั้งแต่วันที่สัญญามีผลบังคับใช้
บทลงโทษ ปรับไม่เกิน 5ล้านวอน (ค้างชำระ3ครั้งขึ้นไป) ปรับ 8แสนวอน ปรับไม่เกิน 5ล้านวอน ปรับไม่เกิน 5ล้านวอน
วิธีการชำระเบี้ยประกันและจำนวน 8.3%ของเงินเดือนพื้นฐานทุกเดือน เงินก้อน การผ่อนเป็น๓งวด ตามแต่ละประเทศ 4-6แสนวอน เงินก้อน 1,5000วอนต่อ1ปี เงินก้อน 2หมื่นกว่าวอน/3ปี (ต่ามแต่เพศ, อายุ)
เหตุผลในการจ่ายเงินประกัน แรงงานที่ย้ายงาน หรือกลับประเทศหลังจากที่ทำงานในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา 1ปีขึ้นไป(ยกเว้นการกลับชั่วคราว) แรงงานต่างชาติกลับประเทศ (ยกเว้นการกลับชั่วคราว) - กลับด้วยความสมัครใจรวมทั้งจากการถูกเนรเทศ จ่ายให้ในกรณีที่มีการค้างชำระเงินเดือนจากผู้ประกอบการ ในกรณีที่แรงงานต่างชาติทุพลภาพหรือเสียชีวิตนอกเวลาทำงาน