SiteMap

WorkinKorea

กระดานข่าวสาร
แนะนำระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ(ระบบEPS)
ข้อมูลการศึกษา
ห้องปรึกษา
แนะนำกิจกรรม

전체메뉴

แนะนำระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ(ระบบEPS)
외국인 노동자와 함께 하는 WORK IN KOREA

การสอบภาษาเกาหลีพิเศษ

การสอบภาษาเกาหลีพิเศษ

  • การดำเนินการสอบภาษาเกาหลีแต่ละไตรมาส ที่สถาบันทดสอบทางคอมพิวเตอร์(CBT) กำหนดให้ผู้ที่มีคุณสมบัติสอบ เป็นแรงงานต่างชาติกลับภูมิลำเนาก่อนที่ระยะการทำงา นจะสิ้นสุด
    • ดำเนินการสอบ ในทุกประเทศที่จัดส่งแรงงานต่างชาติ(15ประเทศ, ยกเว้นประเทศลาว) ตั้งแต่ เดือน ม.ค. ปี2562
    • ประกาศการสอบ ประกาศทางหนังสือพิมพ์ หรือหน้าเวปไซด์ เป็นต้น ของประเทศที่จัดส่ง

คุณสมบัตที่สมัครสอบ

  • แรงงานต่างชาติที่ถูกจ้างงานใหม่(3ปี+1ปี10เดือน)และกลับภูมิลำเนาโดยสมัครภายในระยะเวลาการทำงาน
    • แรงงานต่างชาติที่พำนักอยู่ในสาธารณรัฐเกาหลีน้อยกว่า 5ปีโดยฐานะ E-9, E-10
  • ผู้ที่เหมาะกับคุณสมบัติสมัครสอบการสอบภาษาเกาหลีทั่วไป (อายุ18~39ปี, ผู้ที่ไม่มีประวัติอาชญากรรม, ผู้ที่ไม่เคยอยู่อาศัยอย่างผิดกฏหมาย, ผู้ที่ไม่ได้การจำกัดการออกนอกประเทศจากภูมิลำเนา)
    • แม้ว่าได้ประกาศผู้ที่สอบผ่านแต่ยืนยันว่าไม่มีคุณสมบัติสมัครสอบ จะดำเนินการให้สอบตกไม่เกี่ยวกับผลคะแนน

ขั้นตอนการเข้าประเทศใหม่

  • ในกรณีที่แรงงานผู้ผ่านการสอบภาษาเกาหลีพิเศษเคยทำงานมา1ปีขึ้นไป ในสถานประกอบการล่าสุด(ดังกล่าวต่อไปว่า สถานประกอบการล่าสุด) และนายจ้างสุดท้ายกับแรงงานต่างชาติตกลงทำสัญญาว่าจ้างงานแล้ว(ดังกล่าวต่อไปว่า การแนะนำงานโดยตรง)
    • ได้รับการยกเว้นการฝึกอบรมการทำงานก่อนเข้าประเทศแล้ว ขั้นตอนการดำเนินการ ในการเดินทางเข้ามาอีกครั้งอย่างรวดเร็ว
  • ➀ ทำงานในสถานประกอบการล่าสุดน้อยกว่า
  • ➁ ทำงาน1ปีขึ้นไป แต่นายจ้าง หรือแรงงานต่างชาติไม่ต้องการต่อสัญญา ดำเนินการงาน ในการแนะนำงาน และให้เข้ามาในประเทศเหมือนกันกับคนที่เข้ามา ทำงานเป็นรอบแรก

ข้ออ้างอิง

  • การจัดการทดสอบภาษาเกาหลีพิเศษอย่างยืดหยุนแต่ละปี