SiteMap

WorkinKorea

MỤC THÔNG TIN
CHẾ ĐỘ CẤP PHÉP TUYỂN DỤNG
GÓC HỌC TẬP
MỤC TƯ VẤN
GIỚI THIỆU TRUNG TÂM

전체메뉴

GIỚI THIỆU TRUNG TÂM
외국인 노동자와 함께 하는 WORK IN KOREA

Hoạt động của tổ chức

HỖ TRỢ VÀ GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Mục đích

  • Mở rộng chế độ cấp phép tuyển dụng cho người lao động nước ngoài nhập cảnh Hàn Quốc nhanh thích ứng với tình hình thực tế của công ty.
  • Căn cứ : Theo luật tuyển dụng người lao động nước ngoài (theo điều 11) và đồng tiến hành (theo điều 18 khoản 2) Luật chỉ định cơ quan giáo dục định hướng của Bộ Lao Động.
  • Thông qua việc hỗ trợ để chủ sử dụng và người lao động nước ngoài hiểu về sự khác biệt ngôn ngữ-văn hóa để nhanh chóng hòa hợp và ổn định.

Giáo dục định hướng cho người lao động nước ngoài

Tiến hành giáo dục định hướng nhằm bảo vệ quyền lợi và phòng ngừa tai nạn lao động cho những lao động Lào, Mông cổ, Việt nam, Thái lan (Ngành SXCT-Ngành dịch vụ)

  • Thời gian giáo dục : 3 ngày 2 dêm với 16 tiếng học
  • Môn học : Hội thoại tiếng HQ, Văn hóa nơi làm việc tại HQ, Luật quan hệ lao động, Các bước tư vấn xử lý tình huống, Sức khỏe an toàn lao động, Kỹ năng cơ bản làm việc. Là những môn giúp người lao động nước ngoài nhanh chóng thích nghi với cuộc sống sinh hoạt làm việc tại HQ.
  • Trong thời gian nhận giáo dục sẽ kiểm tra sức khỏe, đăng ký bảo hiểm rủi ro, đăng ký bảo hiểm hồi hương

Tiến hành giáo dục các chính sách cơ bản

  • Nhằm nâng cao tính hiệu quả của việc giáo dục và đặc tính của từng quốc gia, giảng viên chuyên môn thực hiện giảng dạy bằng tiếng địa phương.
  • Thúc đẩy sự hiểu của bài giảng thông qua việc sử dụng giáo trình theo từng ngôn ngữ và những tài liệu nghe nhìn.
  • Mở rộng công tác giáo dục phòng ngừa tai nạn lao động và tăng cường lĩnh vực giáo dục định hướng.
  • Tiến hành mở rộng giáo dục nhằm nâng cao nhân quyền người LĐNN

Giáo dục cho chủ sử dụng

  • Những điều cần thiết khi sử dụng người lao động nước ngoài và các bước nhận tiền do Bộ Lao Động hoàn trả một phần phí giáo dục đã đóng cho người lao động.
  • Đăng ký bảo hiểm mãn hạn hợp đồng về nước, bảo hiểm bảo lãnh nợ lương
  • Đảm nhận thực hiện công tác đăng ký hoàn trả chi phí giáo dục định hướng LĐNNN như, Đăng ký-Hoàn trả Vv...

Hỗ trợ cho chủ sử dụng và người lao động nước ngoài

Hỗ trợ tư vấn-thông dịch cho chử sử dụng và người lao động nước ngoài

  • Tư vấn-thông dịch bằng điện thoại : Hỗ trợ tư vấn-thông dịch bằng điện thoại cho chủ sử dụng và người lao động nước ngoài khi gặp những trường hợp khó khăn về ngôn ngữ trong công ty.
  • Tư vấn-thông dịch trực tiếp tại công ty: Tùy những trường hợp đặc biệt sẽ hỗ trợ tư vấn-thông dịch trực tiếp tại công ty.

Hỗ trợ về thông tin lưu trú và thích ứng với thời kỳ đầu của người LĐNN

  • Sau khi hoàn thành khóa giáo dục định hướng thì sẽ được hỗ trợ tài liệu lưu trú và thích ứng với thời kỳ đầu về công ty của người LĐNN
  • Kể từ khi nhập cảnh HQ trong vòng 3 tháng người LĐNN sẽ được hỗ trợ tài liệu cơ bản về lưu trú tại HQ thông qua email (sẽ chuyển email 6 lần /03 tháng).
  • Cung cấp thông tin tái tuyển dụng,tài liệu chuẩn bị hồi hương và thông tin có liên quan cho những LĐNNN sau khi hoàn thành khóa học định hướng trong 33 tháng.

Vận hành trang web (www.workinkorea.org)

  • Hỗ trợ về thông tin thời sự và tài liệu liên quan đến Chế độ cấp phép tuyển dụng trong và ngoài nước
  • Tư vấn-thông dịch cho chủ sử dụng và người LĐNN.

Hỗ trợ chương trình giáo dục với cơ quan giáo dục và cơ quan xuất khẩu lao động trước khi nhập cảnh

  • Hợp tác giao lưu mạnh mẽ với các cơ quan giáo dục định hướng và cơ quan xuất khẩu lao động để nhằm nâng cao tính hiệu quả và thực tế của chương trình giáo dục.
  • Thăm và giao lưu với với cơ quan giáo dục của nước xuất khẩu lao động trước khi nhập cảnh.
  • Tu nghiệp ngắn hạn của giáo viên và người chịu trách nhiệm của cơ quan xuất khẩu lao động.

Hỗ trợ tư vấn - giáo dục lưu động tại địa phương và tiến hành lễ hội văn hóa cho người LĐNN.

  • Hỗ trợ cư trú giáo dục lưu động – tư vấn
  • Giáo dục trau dồi nhận thức về an toàn lao động và để bảo vệ nhân quyền của người lao động nước ngoài.
  • Tư vấn hỗ trợ nhằm giúp người LĐNN giải tỏa những khó khăn khi sinh hoạt nơi làm việc.
  • Hướng dẫn cho LĐNN chuẩn bị hồi hương, chuẩn bị thế nào cho việc hồi hương được thành công và có cuộc sống ổn định tại nước nhà.
  • Thông qua sự kiện văn hóa sẽ thiêt lập sự gắn kết thân thiết và nâng cao hình ảnh tích cực về Hàn Quốc.

Sản xuất – cung cấp tài liệu liên quan đến quản lý tuyển dụng người LĐNN.